為充分發(fā)揮中高層管理人員的才能，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保持、發(fā)揮組織整體優(yōu)勢(shì)，2015年11月16日，公司建立授權(quán)管理制度并召開專門會(huì)議正式授權(quán)。本次會(huì)議由董事長(zhǎng)秘書胡靜主持，公司班組長(zhǎng)以上管理人員參加了會(huì)議。

        授權(quán)會(huì)上，華國(guó)平董事長(zhǎng)親自向各位主管頒發(fā)授權(quán)證書，并做重要講話。董事長(zhǎng)表示此次公司一改傳統(tǒng)管理模式，將管理權(quán)限以授權(quán)方式交到各位主管手中，是為了使各部門帶頭人能充分發(fā)揮自主能動(dòng)性，在管轄權(quán)限范圍內(nèi)可以最大限度地自主考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，杜絕有任何不合規(guī)、不執(zhí)行等行為，切實(shí)提高部門整體工作效率，降低成本，防范管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)董事長(zhǎng)也表示權(quán)利與責(zé)任共存，公司將對(duì)授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，實(shí)行有能力者上，有貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)，有過失者下的管理方式，希望公司上下能夠團(tuán)結(jié)一心，相互理解，多加溝通，全心全意投入工作，用心服務(wù)好每一個(gè)客戶。